日本推出首个AI老板：不骂人、秒回复 员工好评如潮

顾问公司mento的调查显示，85%的员工表示面对AI更容易说出真心话，超过八成员工对AI的反馈持肯定态度，且不排斥接受AI的指导。 这种一针见血的反馈，反而被员工视为宝贵的学习教训，使用率居高不下，这也反向证明：只要能助力成长、而非单纯情绪化指责，员工其实渴望真实的反馈。 在人工智能普及的背景下，判断力、决策力与创造力成为核心诉求，管理者的核心价值将转向“动机赋予”（motivation）与“职业生涯引导”。