Meta 高薪挖角 AI 人才之际，OpenAI 以低成本从底层构建人才梯队

OpenAI 的研究驻留计划经理杰基・赫希尔（Jackie Hehir）表示，参与该项目的驻留者并非机器学习或 AI 领域的博士生，也不是其他 AI 实验室的员工，他们只是“对这一领域充满热情”。 尽管该项目的六位数年薪已经使驻留者跻身美国收入最高的 5% 的劳动者之列，但在 AI 领域，这仍是一个相对“划算”的价格，因为目前 AI 人才的竞价战已经导致一些公司为人才开出高达九位数的签约奖金。 几乎每一位表现良好的驻留者都会收到公司的全职工作邀请，而据赫希尔透露，截至目前，所有收到全职合同的驻留者都已接受邀请。