随后,会议并未进行任何实质性沟通,仅仅播放了一段时长约两分钟的录音,便单方面宣布了裁员决定,随后迅速结束会议,未给员工任何提问或申诉的机会。 对于裁员对象,爆料称此次调整为“一刀切”,即便是处于孕期、哺乳期等受法律特殊保护的女员工也未能幸免,这一做法被指突破了职场“底线”,引发了广泛的道德争议。 有员工在社交媒体上暗示,此次裁员录音中的“老头”即为这位新任CTO,并称其将此次裁员描述为某种“特殊奖励(special award)”,这一言论进一步激化了员工的不满情绪。
Published at: 2025-12-03 05:35:56
Still want to read the full version? Full article