不看学历看实绩：武汉光谷推出 AI 人才新政，团队扶持最高 1350 万元

该政策以实际能力与成果为导向，打破唯学历、论文和职称的传统框架，转而依据 GitHub 星标数、API 调用量、用户活跃度、竞赛成绩等实绩来认定人才，旨在为“低学历高能力”的实战派人才开辟通道，并对人工智能创新团队提供最高 1350 万元的综合扶持。 东湖高新区组织部有关负责人介绍称，此次新政支持力度显著，团队带头人可直接认定为 3551 领军人才，并可举荐 3 名核心成员为 3551 高层次人才。 在 3 月 3 日召开的一场人才恳谈会上，模态跃迁董事长邴龙志指出，传统人才认定标准在 AI 领域已显滞后，AI 核心研发人员往往年轻化、重实战、强团队协作，例如许多顶尖工程师虽无高学历，却在 GitHub 上主导高星标开源项目或负责高日活产品。