O levantamento, realizado com 671 participantes de diferentes regiões do mundo, revela que fatores geopolíticos e o enfraquecimento dos programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) têm afetado diretamente a presença feminina em um setor ainda dominado por homens. As entrevistadas apontam que a redução de iniciativas de diversidade e o chamado “clima de guerra” global têm limitado o financiamento de projetos voltados à capacitação feminina. Cerca de 77% das entrevistadas usam inteligência artificial diariamente, e três em cada quatro acreditam que a IA pode favorecer a inclusão e a criatividade, ajudando a equilibrar a vida profissional e pessoal.
Author: Maurício Thomaz
Published at: 2025-11-10 18:07:04
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