Cela enverrait le signal aux jeunes et aux actifs que les retraités du moment ne prennent pas tous les bénéfices de la croissance, alors qu’un certain nombre de salariés continuent de tirer la langue parce que leur salaire n’a toujours pas rattrapé l’inflation de la crise ukrainienne. Afin de respecter la logique contributive des retraites en France, poursuit l’économiste, le salaire ou le revenu d’activité de référence qui a servi au calcul de la pension apparaîtrait comme le critère de différenciation le plus pertinent. « Si l’on souhaite revaloriser différemment le montant de pension selon le niveau du salaire de référence dont il dérive [...], c’est que l’on considère que le taux de remplacement [soit le pourcentage de l’ancien revenu perçu une fois à la retraite, NDLR.]
Author: Audrey Fisné-Koch
Published at: 2025-04-14 13:00:00
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