Alors qu’on apprenait récemment que Google préférait payer des employés à ne rien faire plutôt que de la voir partir chez la concurrence, on découvre que certaines entreprises sont prêtes à tout pour mettre la main sur ces profils déjà en poste. Si les employés de Google font partie de la liste, ce sont aujourd’hui ceux d’OpenAI qui suscitent le plus d’intérêt chez les recruteurs de Meta, à l’origine du moteur Llama. Cette prise de position intervient alors que Meta déploie une stratégie de recrutement lui ayant permis de débaucher quatre chercheurs seniors d’OpenAI à coût de prime de signature atteignant les 100 millions de dollars.
Author: Arthur Rafié
Published at: 2025-07-01 10:10:42
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