Si la population active a continué d’augmenter légèrement avec l’allongement de l’âge légal de départ à la retraite et un rebond de l’apprentissage, sa décroissance est annoncée pour la prochaine décennie. Au-delà de l’impact sur notre système de retraite fondé sur la répartition, c’est un problème pour le dynamisme économique, car les entreprises ont besoin de travailleurs. Il est donc urgent de mener trois chantiers : un volet retraite par capitalisation, sauf si l’on veut vraiment travailler jusqu’à 76 ans ; une vraie stratégie de robotisation ; et une politique d’immigration de travail digne de ce nom.
Author: L'Usine Nouvelle
Published at: 2025-11-22 11:30:00
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