El fenómeno no es exclusivo de Estados Unidos: en España estos datos de El Confidencial recogen que las Big Four van a reducir la contratación de personas menores de 30 años entre un 10 y 20%. Que la juventud se encuentre otro escollo más para tener una vida adulta plena es un auténtico drama en términos de desempleo, pero es que además este cambio de paradigma en la contratación es una amenaza total a la estabilidad de la infraestructura tecnológica tal y como la conocemos: En pocas palabras: saturación de tareas, imposibilidad de delegar y la pérdida de ese plus de la enseñanza: se dan muchos ingredientes para la receta del burnout.
Author: Eva R. de Luis
Published at: 2026-02-08 17:01:53
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