La justicia da la razón a los empleados de Holaluz: no había motivos para eliminar el teletrabajo

Según desprende de un comunicado publicado por el sindicato CGT, la sentencia judicial llega después de meses de tensión interna y tras la demanda interpuesta de forma conjunta por el sindicato y el comité de empresa de Holaluz. La justicia ha concluido que Holaluz no aportó evidencia objetiva y medible que respalde la eliminación total del trabajo remoto, y que la decisión vulneró derechos adquiridos de la plantilla, que llevaba cinco años disfrutando de un modelo flexible y tres con el salario congelado. Esto implica que decenas de ex empleados de Holaluz que renunciaron tras la supresión del teletrabajo no solo tienen derecho a esa indemnización que la empresa entregó en su momento, sino que ahora podrán reclamar la nulidad del proceso y demandar a la compañía.

Author: Rubén Andrés

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