Hoy es un headhunter de esos que él mismo define como "2.0", proporcionando servicios de asesoría integral que van más allá de la búsqueda de directivos o consejeros, ofreciendo soluciones a los equipos de alta dirección de las compañías, tales como el diseño de planes de sucesión y desarrollo de sucesores para posiciones clave, potenciación del talento directivo en integraciones y adquisiciones de compañías, ejercicios de efectividad de equipos y apoyo en procesos de alineamiento y transformación de culturas corporativas. Los servicios que presta a través de la práctica de LAS representan ya el 25% de los ingresos de la compañía en Estados Unidos, el 20% en Europa y el 15% en España, lo que refleja "un elevado potencial de crecimiento del sector", sobre todo en nuestro país. Spencer Stuart ha trabajado con la mayoría de las empresas del Ibex, con compañías familiares y privadas y con fondos de capital riesgo, siempre en el ámbito de la búsqueda de directivos de primer nivel y servicios de asesoramiento integral de máximo impacto.
Author: Cristina Alonso, Elena Iribas
Published at: 2025-09-09 22:02:22
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